Dołącz do zespołu FlexiSolutions

Twój zakres obowiązków:

Z roku na rok stajemy się coraz więksi. Coraz większa liczba klientów, projektów i konsultantów sprawia, iż widzimy potrzebę poszerzenia naszego zespołu o osobę, która odpowiadać będzie za wdrożenie i utrzymanie profesjonalnych standardów zarządzania projektami prowadzonymi dla naszych Klientów.

Będziesz odpowiadać za:

• · Koordynacja projektów wdrożeniowych systemu klasy EPM prowadzonych przez FlexiSolutions,
• · Przejęcie odpowiedzialności za formalną komunikację projektową oraz rozliczanie prac z Klientami (zamówienia, statusy prac, protokoły odbioru, fakturowanie),
• · Wsparcie zespołów projektowych w planowaniu i monitorowaniu prowadzonych projektów,

· Współpraca z zespołami projektowymi przy wdrożeniu jednolitej metodyki prowadzenia projektów.

Nasze wymagania

· Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w charakterze kierownika projektów, optymalnie po stronie Dostawcy realizującego projekty dla Klientów,

· Znajomość współczesnych metodyk zarządzania projektami oraz umiejętność ich adaptacji do specyfiki prowadzonych przedsięwzięć,

· Wysokie zdolności interpersonalne odpowiednie do efektywnej komunikacji z osobami decyzyjnymi po stronie Klientów,

· Umiejętność efektywnego korzystania z narzędzi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz platformy Microsoft 365 (Teams, Sharepoint, Planner)

· Samodzielność, kreatywność i orientacja na rozwiązywanie problemów.

Co oferujemy?

• · Doskonale rozumiemy, że atrakcyjne wynagrodzenie jest istotnym elementem wpływającym na zadowolenie z pracy. Dlatego utalentowane i ambitne osoby mogą liczyć na zarobki powyżej średniej właściwej dla danego poziomu doświadczenia zawodowego.
• · Młodszy Konsultant BI/EPM to potencjalnie przyszły Menedżer w naszej firmie. Inteligencja, błyskotliwość i zaangażowanie to cechy umożliwiające szybką progresję zawodową na ścieżce kariery FlexiSolutions. Zależy nam na rozwoju Twojego talentu i będziemy Ci w tym pomagać w ustrukturyzowany sposób.
• · Wierzymy, że odpowiednie wykorzystanie potencjału każdego pracownika wymaga odpowiednich wyzwań zawodowych. Nasi menedżerowie to osoby nie tylko z olbrzymią wiedzą merytoryczną, ale także dużym doświadczeniem i empatią. Zapewnią Ci odpowiedni balans pomiędzy wsparciem i samodzielnością w Twej codziennej pracy.

Na co zwracamy uwagę analizując profile kandydatów?

• · Stanowisko Młodszego Konsultanta BI/EPM (k/m) to miejsce w naszej firmie zaprojektowane z myślą o osobach dopiero zaczynających karierę zawodową. Jesteśmy otwarci na osoby z niewielkim doświadczeniem zawodowym. Krótki staż pracy lub kilkumiesięczne praktyki zawodowe w obszarze IT, lub finansów będą w zupełności wystarczające, o ile spełniasz pozostałe kryteria.
• · Umiejętność radzenia sobie z niestandardowymi problemami to nieodzowny element naszej pracy. Choć oczywiście nie jest to regułą, to szczególnie doceniamy osoby, które mogą pochwalić się wysoką średnią ocen i wyższym wykształceniem na kierunku zbliżonym do profilu stanowiska (informatyka, finanse i rachunkowość, matematyka, fizyka).
• · Raportowanie i przetwarzanie danych to nasz chleb codzienny. Dwa podstawowe narzędzia, których używamy to Microsoft Excel i MS SQL Server. Jeżeli masz praktyczne doświadczenie związane z ich wykorzystaniem, czujesz się mocny w pracy z arkuszem kalkulacyjnym lub bazami SQL to nie powinieneś obawiać się weryfikacji „twardych kompetencji” w procesie rekrutacji.
• · Staramy się budować długoterminowe relacje z Klientami, zapewniając ponadprzeciętną jakość naszych rozwiązań. Dlatego też bardzo istotne dla nas jest coś, co określamy mianem atencji do detali. Innymi słowy: dokładność, staranność, umiejętność weryfikacji rezultatów własnej pracy.