- 15 marca 2023 r. (środa)
- 10.00 - 12.00
Agenda spotkania
10.00 – 10.45 – Budżetowanie i monitorowanie zatrudnienia i kosztów
Praktyczne koncepcje i rozwiązania do zastosowania w procesach budżetowania, prognozowania i analizy odchyleń w obszarze zatrudnienia i wynagrodzeń.
10.45 – 11.30 – Dashboard HR i raportowanie ESG
Różni interesariusze, podobne KPI – przykłady raportów i wskaźników kadrowo-płacowych wykorzystywanych w raportowaniu zarządczym i sprawozdawczości obligatoryjnej.
11.30 – 12.00 – Controlling HR w systemie FlexiReporting
Prezentacja rozwiązań FlexiSolutions wspierających procesy planowania i analizy zatrudnienia oraz kosztów osobowych.
Prowadzący:
Mariusz Sumiński, Dyrektor Zarządzający we FlexiSolutions
Renata Kopyczyńska, Konsultantka, lider wdrożeń rozwiązań controllingowych i analitycznych dla HR
W trakcie spotkania przedstawimy praktyczne przykłady rozwiązań wspierających planowanie i analizę danych w obszarze HR. Opowiemy i pokażemy jak może przebiegać proces planowania wakatów i podwyżek. Zaprezentujemy narzędzia wspierające planowanie wszystkich kosztów pracowniczych (dodatków, premii regulaminowych i innych składników wynagrodzeń oraz narzutów i świadczeń socjalnych). Opowiemy o typowych przykładach organizacji procesu oraz odpowiedzialności menedżerów funkcjonalnych oraz zespołów HRBP i C&B za poszczególne zadania.
Spojrzymy z perspektywy działu HR na nowe obowiązki sprawozdawcze wynikające z konieczności przygotowania sprawozdań dotyczących zrównoważonego rozwoju (ESG). Pokażemy przykładowe wskaźniki i zestawienia związane z prezentacją danych dotyczących zasobów ludzkich. Porównamy dane prezentowane w raportach ESG z typowymi przykładami dashboardów HR oraz poszukamy synergii pozwalających na ograniczenie kosztów obsługi nowych procesów raportowych.
Webinar będzie jednocześnie okazją do poznania naszych rozwiązań wspierających planowanie i raportowanie danych HR. W trakcie krótkiej sesji narzędziowej zaprezentujemy wybrane możliwości platformy FlexiReporting jako narzędzia wspierającego digitalizację przygotowania budżetów, prognoz i raportów w obszarze zatrudnienia i kosztów osobowych.
